Als engagierte Wegbegleiter gestalten wir nicht nur die aktuelle Unternehmensrealität, sondern formen auch eine zukünftige Erfolgsgeschichte. Unternehmen schätzen nicht nur unsere massgeschneiderten Leistungen, sondern empfehlen uns überzeugt weiter. Lassen Sie uns gemeinsam eine starke Kultur entfachen und Ihre Erfolgsgeschichte schreiben.

Who we are

Als Partner für Leadership & Kultur stärken wir mit Energie und Fokus Führung und Kulturen in Unternehmen. Mit Leidenschaft und tiefgreifender Expertise bringen wir nicht nur massgeschneidert externe Perspektiven, sondern auch eine unternehmerische Haltung ein.

Why we do it

Wir glauben an die Kraft starker Führung und fortschrittlicher Kulturen. Unsere Überzeugung besteht darin, dass Führung und Kultur kontinuierlich gestärkt werden müssen, um das volle Potenzial aller in Unternehmen nachhaltig zu entfalten.

What we do

Parrtner bewegt, schafft Vorsprung und neue Perspektiven. Als Partner für Leadership & Kultur befähigen wir Individuen, Teams und Organisationen, ihre Potentiale zu entfalten und Unternehmen zum nachhaltigen Erfolg zu verhelfen.

How we do it

Wir sind da, wann und wo immer unsere Partner uns benötigen. Wir arbeiten mit Begeisterung mit Unternehmen zusammen, die Wert auf eine starke Führung und Kultur legen und die die Potenziale aller passgenau, praktisch und pragmatisch entfalten möchten.

Team. Unsere Diversität, verbunden mit dem gemeinsamen Streben nach Exzellenz, ermöglicht es uns, innovative Ansätze zu entwickeln und individuelle Lösungen zu schaffen. Lernen Sie unser Team kennen – dynamisch, engagiert und bereit, Ihre Unternehmensreise zu einer inspirierenden Erfolgsgeschichte zu machen.

Coachin, Trainerin & Sparring-Partnerin

Founder & VRP

Coachin & Sparring-Partnerin

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Coachin & Trainerin

Founder & Geschäftsführer

Trainerin & Sparring-Parrtnerin

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Coach & Trainer

Abdullah Redzepi

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Abdullah Redzepi

Coach, Trainer & Sparring-Partner
Netzwerk-Partner
Sparring-Partner
Sparring-Partner
Sparring-Partner

Netzwerk. Unsere Partnerschaften erstrecken sich über zentrale Angebote wie Trennungs-management und Newplacement, die passgenaue Besetzung von Schlüsselpositionen, gezieltes Kompetenz- und Performance-Management oder spezialisierte Beratungsunternehmen im Bereich People und Culture.

Offene Stellen. Die Zukunft des Möglichen beginnt jetzt. Immer. Aktuell haben wir leider keine offenen Stellen, aber wir sind immer auf der Suche nach talentierten und leidenschaftlichen Menschen, die gemeinsam mit uns die Grenzen des Machbaren erweitern wollen. Denkst du, du könntest zu unserem Team passen und einen echten Beitrag leisten?

Wir suchen eine/n

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