Mit Er­fah­rung und En­ga­ge­ment un­ter­stüt­ze ich als Be­ra­ter, Coach und Train the Trai­ner Ein­zel­per­so­nen, Füh­rungs­kräf­te und Teams in Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen. Eben­so be­glei­te ich Un­ter­neh­me­rin­nen und Un­ter­neh­mer bei der Pla­nung und Um­set­zung von Nach­fol­ge­re­ge­lun­gen. Mit ihnen zu­sam­men för­de­re ich pas­sen­de und in­di­vi­du­el­le Lö­sun­gen zu Tage, wel­che in einem Team oder einer ein­zel­nen Per­son vor­han­den, aber noch nicht nutz­bar sind. Durch jah­re­lan­ge Füh­rungs­er­fah­rung kann ich mich gut ein­füh­len und als Do­zent und Schul­lei­ter weiss ich, wie Ler­nen und Um­ler­nen nach­hal­tig funk­tio­niert.

Zu­kunfts­for­schung hat mich schon immer fas­zi­niert und so be­schäf­ti­ge ich mich in­ten­siv mit Di­gi­ta­li­sie­rung, sowie mit Le­bens- und Ar­beits­mo­del­len, die in einer kom­ple­xen und immer schnel­ler wer­den­den Welt trag­fä­hig sind.

Fokus

• Exe­cu­ti­ve Spar­ring-Part­ner
• Men­tor für junge Füh­rungs­kräf­te
• Be­glei­tung von Teams / Kon­flikt­lö­sung
• Kul­tur­ent­wick­lung und Trans­for­ma­ti­on
• Pro­zess­be­glei­tung bei Nach­fol­ge­re­ge­lun­gen