Susanne Schnyder

Füh­rung er­for­dert des­halb ein hohes Mass an emo­ti­o­na­ler und so­zi­a­ler Kom­pe­tenz, damit Men­schen sich wohl am Ar­beits­platz füh­len, mo­ti­viert sind und ihr vol­les Po­ten­zi­al ent­fal­ten kön­nen. Mit Freu­de und Em­pa­thie un­ter­stüt­ze ich Füh­rungs­kräf­te, aber auch Teams und Mit­a­r­bei­ten­de, sich sel­ber und an­de­re bes­ser ver­ste­hen und füh­ren zu kön­nen. Durch ei­ge­ne Er­fah­rung in der Füh­rung und im HR kann ich mich gut ein­füh­len und Sie in schwie­ri­gen Si­tua­ti­o­nen und in Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen op­ti­mal un­ter­stüt­zen – sei es als Coach, Trai­ner, Pro­zess­mo­de­ra­to­rin oder Ex­per­tin für emo­ti­o­na­le und so­zi­a­le Kom­pe­tenz, ge­walt­freie Kom­mu­ni­ka­ti­on, Kon­flikt­ma­na­ge­ment oder Neu­ori­en­tie­rung.

Fokus:

• Trai­ner für emo­ti­o­na­le und so­zi­a­le Kom­pe­tenz von Füh­rungs­kräf­ten
• Spar­ring-Part­ne­rin für junge Ta­len­te
• Kon­flikt­mo­de­ra­ti­on
• Pro­zess­be­glei­tung bei Neu­ro­ri­en­tie­run­gen
• Be­ru­fungs­coa­ching
• Team­coa­ching
• Re­fe­ra­te und Work­shops
• Ex­per­tin für HR-Pro­zes­se

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