Sarah Peter Vogt

Zu­sam­men mit Füh­rungs­kräf­ten die Zu­kunft von Un­ter­neh­men zu ge­stal­ten, be­geis­tert mich. Ob als Spar­ring­part­ne­rin, Coach, Pro­zess­mo­de­ra­to­rin oder als Ex­per­tin für Change Ma­nage­ment, Füh­rung oder Kom­mu­ni­ka­ti­on, der Blick wird immer aufs Ganze ge­rich­tet. Dar­aus re­sul­tie­ren ganz­heit­li­che Lö­sun­gen für das Un­ter­neh­men, das Team und die ein­zel­nen Men­schen.  

Fokus

• Coa­ching von Füh­rungs­kräf­ten und Exe­cu­ti­ves
• Ein­zel- und Team­coa­ching und -ent­wick­lung
• Or­ga­ni­sa­ti­ons- und Kul­tur­ent­wick­lung
• Coa­ching-Pro­gram­me
• Be­glei­tung von Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen, Change Ma­nage­ment
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ge­ment

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