Robin Marke
Sparring-Partner

Die Fähigkeit sich selbst und sein Unternehmen kritisch zu befragen und fortlaufend zu transformieren sind wesentliche Erfolgsfaktoren für die persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung. Dabei unterstütze ich Sie als Sparringpartner beim Entwickeln von Ideen und individuellen Lösungen.

Mit Lei­den­schaft und Er­fah­rung be­glei­te ich Men­schen und Or­ga­ni­sa­ti­o­nen in Ent­wick­lungs­pro­zes­sen im of­fe­nen Di­a­log. Für mich steht dabei der Mensch im Zen­trum von Trans­for­ma­ti­o­nen. Durch jah­re­lan­ge Füh­rungs- und Um­set­zungs­er­fah­rung kann ich mich gut in Ihre täg­li­chen Her­aus­for­de­run­gen ein­den­ken und ihre stra­te­gi­schen und or­ga­ni­sa­to­ri­schen Ent­wick­lungs­pro­jek­te be­glei­ten.

Als ak­ti­ver Ver­wal­tungs-, Stif­tungs­rat und ehe­ma­li­ger CEO en­ga­gie­re ich mich heute in der stra­te­gi­schen Aus­rich­tung ver­schie­de­ner Un­ter­neh­men.

Ich freue mich dar­auf, Sie per­sön­lich ken­nen zu ler­nen.

Fokus

  • Exe­cu­ti­ve Spar­ring-Part­ner
  • Spar­ring-Part­ner für junge Ta­len­te
  • Stra­te­gie-Ent­wick­lung
  • Trans­for­ma­ti­ons­pro­zes­se
  • Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung
  • Un­ter­neh­mens­steu­e­rung
  • Change-Ma­nage­ment 

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.