In einer Arbeitswelt im Wandel begleite ich Führungskräfte, Managerinnen und Manager sowie Teams dabei, ihre Führungskompetenz, die Qualität der Zusammenarbeit und ihre gemeinsame Handlungsfähigkeit zu stärken.

Ich unterstütze Organisationen bei strategischen, organisatorischen und transformativen Fragestellungen – mit einem Ansatz, der auf tragfähige Beziehungen ausgerichtet ist und nachhaltige Wirkung erzielt.

Mit über 20 Jahren Erfahrung in Management- und Expertenfunktionen in Unternehmen sowie seit 2019 als externer Berater und Unternehmer verbinde ich strategische Perspektive mit konkreter Umsetzung.

Co-Kreation von massgeschneiderten Lösungen, strategisches Sparring, Begleitung und Training: Meine Haltung vereint Verlässlichkeit, Struktur, Zuhören und Menschlichkeit. Meine Verankerung in gewaltfreier Kommunikation und meine Expertise in der Transformation der Arbeitswelt im Zeitalter der KI ermöglichen mir, auch in Spannungsphasen mit Klarheit und Feingefühl zu wirken. Zudem schaffe ich konkrete Brücken zwischen der Deutschschweiz und der Romandie, insbesondere bei der Anpassung und Umsetzung gemeinsamer Ansätze. Ich arbeite primär auf Französisch und nutze Deutsch sowie Englisch routiniert als Arbeitssprachen.

Fokus

• Transformation: Organisationsveränderungen mit strategischer Klarheit und wirksamer Umsetzung begleiten
• Beziehungen und Zusammenarbeit: Dialog wiederherstellen, Blockaden lösen und Vertrauen stärken
• Verantwortungsvolle KI: Teams in einem konkreten, nützlichen und ethischen Einsatz von KI befähigen
• Leadership: Führungshaltungen in komplexen Kontexten gezielt weiterentwickeln