Parrtner bewegt, schafft Vorsprung und neue Perspektiven. Als Partner für Leadership und Unternehmenskultur befähigen wir Individuen, Teams und Organisationen, ihre Potenziale zu entfalten.
Parrtner – Think Twice. Leadership & Culture.
Parrtner begleitet Sie als Sparring-Partner entlang der gesamten People & Culture Journey. Gemeinsam antizipieren wir den Wandel, gestalten eine positive Unternehmens-Kultur und stärken Ihre Führung.
Der schnelle Wandel ist zum fixen Bestandteil geworden. Die Arbeitswelt wird immer komplexer. Demographische Entwicklungen erschweren das Führen neuer Generationen mit altbewährten Führungsstilen. Digitalisierung, künstliche Intelligenz und hybrides Arbeiten fordern immer neue, zusätzliche Skills.
Die Führung muss heute zunehmend mit widersprüchliche Herausforderungen jonglieren. Vertrauen und Kontrolle, Geschwindigkeit und Reflexion, Mitarbeitende eigenständig gestalten lassen, aber gleichzeitig sicherstellen, dass die Unternehmensziele gewahrt werden. Langfristige Visionen aufzeigen, blitzschnell agieren: Die Führung von heute und morgen sollte einen beinahe unmöglichen Spagat beherrschen. Neue Zeiten erfordern neues Denken, aktives Handeln und neue Kompetenzen. Die Aneignung neuer Kompetenzen ist eine erfolgsrelevante Kernaufgabe der Unternehmensführung. Wir von Parrtner begleiten Sie dabei.
«Gewinnende Kultur, Befähigung der Köpfe, Menschen im Mittelpunkt – wo positive Führung eine Kultur des Erfolgs und der Innovation formt.»
Unsere Philosophie. Wir hören Ihnen zu, wir beobachten und analysieren ganz genau, gestalten das Zukunftsbild und erst dann gehen wir gemeinsam in den Maschinenraum Ihrer Organisation und entwickeln gemeinsam Ihre Unternehmenskultur.
Unsere Mission. Wir gestalten gemeinsam die Zukunft unserer Arbeitswelt und sehen den Menschen als zentraler Erfolgsfaktor jeder Organisation.
Magazin
Positive Leadership – wie Führung ohne «rosarote Brille» geht
Führung positiv und nachhaltig – nur Schlagworte oder gelebte Kultur?
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