Mit über 20 Jah­ren Füh­rungs­­er­fah­rung als CEO in ver­­­schie­­de­­nen Un­­ter­­neh­­men, als Sta­r­t­up-Grün­­der und Trä­­ger von di­­ver­­­sen Ver­­wa­l­tungs­­rats­­man­da­ten möch­te ich meine Er­fah­run­­gen und mein Un­­ter­­neh­­mer­­geist mit Ihnen tei­len. Eine Spa­r­ring-Par­t­­ner­­schaft ent­las­tet, be­rei­chert und macht aus sta­r­ken Füh­rungs­­­per­sön­­lich­kei­ten noch er­­fol­g­rei­che­­re Lea­­der. Ich freue mich auf Sie.

 Fokus

• Exe­cu­ti­ve Spar­ring-Part­ner
• Spar­rings­part­ner für Peo­ple-Ma­nage­ment
• Re­crui­ting von Schlüs­sel­po­si­ti­o­nen
• An­spruchs­vol­les Tren­nungs­ma­na­ge­ment
• Re­­fe­ra­te und Work­­shops