In per­sön­li­chen und or­ga­ni­sa­to­ri­schen Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen hilf­reich sein zu kön­nen – das ist meine Mo­ti­va­ti­on und dafür bin ich qua­li­fi­ziert. Die Zu­ta­ten mei­nes Er­folgs­re­zep­tes be­in­hal­ten eine Per­spek­ti­ven­viel­falt aus Ma­nage­ment-, Füh­rungs-, Con­sul­ting- und Pro­jekt­lei­tungs­er­fah­rung und selb­stän­di­gem Un­ter­neh­mer­tum.

Was dür­fen Sie von und mit mir er­war­ten? Ent­fal­tungs­raum für die wirk­lich wich­ti­gen The­men. Ge­mein­sam Wege fin­den und Lö­sun­gen ent­wi­ckeln für IHRE in­di­vi­du­el­le Si­tua­ti­on und An­lie­gen.

Fokus:

• Spar­ring-Part­ner­schaft
• Coa­ching
• Be­glei­tung von Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen
• Mit­a­r­bei­ter-/Team-/Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung
• Ne­w­pla­ce­ment/Out­pla­ce­ment